Termos e Condições de Uso – CDO Ocupacional

Última atualização: Junho de 2026
Bem-vindo ao site da CDO Ocupacional. Ao acessar e utilizar este site, você concorda com os presentes Termos e Condições de Uso. Caso não concorde com qualquer disposição aqui descrita, recomendamos que não utilize este site.
1. Objetivo do Site
O site da CDO Ocupacional tem como finalidade fornecer informações sobre serviços de saúde e segurança do trabalho, medicina ocupacional, higiene ocupacional, consultoria, treinamentos e demais soluções oferecidas pela empresa.
As informações disponibilizadas possuem caráter informativo e comercial, não constituindo aconselhamento médico, jurídico ou técnico individualizado.
2. Uso Permitido
O usuário compromete-se a utilizar o site de forma ética, responsável e em conformidade com a legislação vigente.
É proibido:

• Utilizar o site para fins ilícitos;

• Tentar obter acesso não autorizado aos sistemas do site;

• Inserir códigos maliciosos ou realizar ataques cibernéticos;

• Copiar, reproduzir ou distribuir conteúdos sem autorização prévia;

• Utilizar informações do site de forma que possa causar prejuízos à CDO Ocupacional ou a terceiros.

3. Propriedade Intelectual
Todo o conteúdo disponibilizado neste site, incluindo textos, imagens, logotipos, marcas, documentos, layouts, gráficos e demais materiais, é protegido pela legislação de propriedade intelectual.
A reprodução total ou parcial sem autorização expressa da CDO Ocupacional é proibida, salvo nos casos permitidos por lei.
4. Solicitações de Orçamento e Contato
O envio de formulários, mensagens, solicitações de orçamento ou contatos por meio do site não gera obrigação de contratação entre as partes.
A contratação de serviços ocorrerá somente mediante proposta comercial, aceite formal e demais documentos aplicáveis.
5. Serviços Prestados
Os serviços oferecidos pela CDO Ocupacional poderão estar sujeitos a:

• Disponibilidade operacional;

• Área de atendimento;

• Credenciamento de parceiros;

• Legislação aplicável;

• Requisitos técnicos específicos de cada projeto.

Prazos, valores e condições serão definidos em propostas comerciais ou contratos específicos.
6. Limitação de Responsabilidade
A CDO Ocupacional envida esforços para manter as informações do site atualizadas e corretas, porém não garante que todo o conteúdo esteja permanentemente livre de erros, omissões ou desatualizações.
A empresa não se responsabiliza por:

• Decisões tomadas com base exclusivamente nas informações do site;

• Interrupções temporárias de funcionamento;

• Falhas decorrentes de terceiros;

• Danos causados por vírus, falhas de internet ou problemas externos ao seu controle.

7. Links para Sites de Terceiros
O site poderá conter links para páginas e serviços de terceiros.
A CDO Ocupacional não possui controle sobre esses sites e não se responsabiliza por seus conteúdos, políticas ou práticas de privacidade.
8. Privacidade e Proteção de Dados
O tratamento de dados pessoais realizado pela CDO Ocupacional está descrito em sua Política de Privacidade e Política de Cookies, disponíveis neste site.
Ao utilizar o site, o usuário declara ter ciência dessas políticas.
9. Alterações dos Termos
A CDO Ocupacional poderá alterar estes Termos e Condições a qualquer momento, sem aviso prévio.
As alterações entrarão em vigor a partir de sua publicação nesta página.
Recomendamos a consulta periódica deste documento.
10. Legislação Aplicável
Estes Termos e Condições são regidos pelas leis da República Federativa do Brasil, especialmente pelo Código Civil, Código de Defesa do Consumidor, Marco Civil da Internet e Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).
11. Contato
Em caso de dúvidas sobre estes Termos e Condições de Uso, entre em contato:
CDO Ocupacional
Site: https://www.cdoocupacional.com.br
E-mail: comercial@cdoocupacional.com.br
WhatsApp: (41) 98493-9525
Ao acessar e utilizar este site, você declara ter lido, compreendido e concordado com estes Termos e Condições de Uso.