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ASO – Atestado de Saúde Ocupacional para Empresas | CDO Ocupacional
O ASO (Atestado de Saúde Ocupacional) é o documento obrigatório que registra a aptidão do trabalhador para exercer suas atividades.
A CDO Ocupacional oferece exames clínicos e complementares completos, com emissão rápida do ASO e total conformidade com a **NR-07** e o **eSocial**. Atendemos empresas de todos os portes e segmentos, com processo ágil e suporte ao RH.
# 🔍 **Tipos de ASO que emitimos**
### ✔ ASO Admissional
Avaliação antes do início das atividades.
### ✔ ASO Periódico
Monitoramento da saúde do trabalhador durante o vínculo.
### ✔ ASO de Retorno ao Trabalho
Após afastamentos superiores a 30 dias.
### ✔ ASO de Mudança de Função
Para avaliar riscos diferentes na nova função.
### ✔ ASO Demissional
Emitido obrigatoriamente no desligamento.
Benefícios do ASO realizado na CDO
* ✔ Emissão rápida (digital e físico)
* ✔ Exames clínicos e complementares no mesmo local
* ✔ Padronização conforme riscos da função
* ✔ Integração com PGR e PCMSO
* ✔ Suporte para eSocial S-2220
* ✔ Atendimento para empresas e terceiros
* ✔ Processo simples para RH e DP
Como funciona o processo
1. **Envio dos dados do trabalhador e função**
2. **Realização dos exames clínicos**
3. **Exames complementares conforme risco (audiometria, RX, acuidade, etc.)**
4. **Avaliação médica**
5. **Emissão imediata do ASO**
6. **Envio para RH por e-mail / sistema**
Checklist do ASO
* ✔ Cadastro do trabalhador
* ✔ Histórico ocupacional
* ✔ Avaliação clínica completa
* ✔ Exames complementares conforme riscos
* ✔ Aptidão / inaptidão
* ✔ Assinatura do médico
* ✔ Registro conforme NR-07
Precisa emitir ASO para seus colaboradores?
Atendemos todos os bairros de Curitiba.
Além de diversas cidades do Brasil por meio de unidades e credenciados
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FAQ – Perguntas Frequentes
### **1. O ASO pode ser emitido no mesmo dia?**
Sim. A CDO trabalha com emissão rápida, muitas vezes imediata.
### **2. O que define quais exames são obrigatórios?**
O **PGR e o PCMSO** definem os riscos da função e determinam os exames.
### **3. O ASO pode ser digital?**
Sim, enviamos versão digital válida e assinada.
### **4. É obrigatório fazer ASO demissional?**
Sim, exceto se houver um ASO periódico recente conforme NR-07.
### **5. Atendem também prestadores de serviço e terceirizados?**
Sim, inclusive empresas que atendem indústrias e grandes grupos.
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